为深入贯彻落实“强基提质、效益再提升年”主题年要求,以“党员找难题”为抓手,进一步调动全体员工为公司高质量发展建言献策的主动性和积极性,特开展“我为公司高质量发展献一策”活动。
本次活动,中国二十二冶集团以全体党员干部为活动对象。从最熟悉的工作环境、领域、流程等方面提出改进工作、提高管理效益与效率的良好建议。围绕管理体系、制度流程、精细化管理、工艺改进等方面提出问题和改进措施。公司改革发展存在哪些问题。本岗位、本系统工作的堵点、难点、痛点问题?只要建议具备操作性、对原有工作有改善、实施后能带来效益,踊跃为公司高质量发展献计献策。
征集结束后,将根据领导评审,评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。对获得优秀奖以上的建议人及活动组织表现突出的单位和个人,将发放荣誉证书,并给予物质奖励。
结合实际创新形式与载体,在全集团范围内形成比学赶超的良好氛围。要充分发挥媒体作用,注重运用新媒体宣传造势,全方位加强舆论宣传,有效解决一批长期以来影响日常管理、影响科学决策、制约改革发展的固症顽疾。公司党委将适时评选典型案例,及时总结宣传在活动中涌现出的先进典型和创新经验。